Onze diensten

Wij komen graag bij u langs voor een persoonlijke kennismaking. Samen met u doen wij een eerste verkenning van uw vraagstuk. Bij complexe verandervraagstukken bieden wij eventueel een masterclass Change management aan.

Mensen op strategische posities spelen uiteraard een doorslaggevende rol. Wij bieden deze mensen een traject Corporte coaching waarin zij gaan ervaren hoe effectiever gewerkt kan worden. Wij maken hierbij gebruik van de methode GoldenBox. Deze methode richt houding en gedrag ten dienste van de processen en het resultaat. Vervolgens kan uit eigen ervaring de connectie gemaakt worden voor een grotere uitrol. Allereerst geldt hier het belang van de individu. Later, nadat inzicht en commitment heeft kunnen ontstaan, nemen wij de volgende stap binnen het over-all proces. In onze aanpak wordt de borging van nieuw houding en gedrag meegenomen. 

Thema’s waar teams vaak mee worstelen zijn ondermeer respect, waardering, contact en overdracht. Dit geldt zowel intern als naar hun directe omgeving. De onderliggende houding en gedragselementen zijn veelal nadrukkelijk voor verbetering vatbaar, zowel op het organisatie als op het menselijke vlak. Dit gebeurt uiteraard in samenspraak met de overkoepelende organisatie. Ook hier nemen wij de borging op houding en gedrag mee.

Complexe vraagstukken begeleiden wij vanuit een interim, consultant of trainer positie. Bij complexe vraagstukken onderkennen wij een drietal varianten: projectmanagement, change management en crisismanagement. Ondersteuning bij het creëren van draagvlak, het inrichten van een effectieve projectfasering en afstemming qua complexiteit behoort tot onze core business. Hierbij zorgen wij voor rust en overzicht zodat u zorgvuldig kunt sturen.

Vanuit onze jarenlange ervaring weten wij dat elk verandertraject terugvalmomenten kent. Wij weten dan ook precies wat nodig is om tot een duurzame consolidatie te komen. Vanuit deze inzichten kunnen uw investering waarborgen.