OWN IT, van bewustwording naar eigenaarschap
Verandering begint vaak met het inzicht dat iets anders moet. Maar begrijpen wat er speelt, betekent nog niet dat mensen ook verantwoordelijkheid nemen voor wat zij zelf kunnen veranderen.
OWN IT richt zich op precies dat moment.
Mensen onderzoeken hun eigen rol in de situatie. Wat doe ik? Welke patronen houd ik misschien zelf in stand? Waar heb ik invloed op en waar wacht ik nog op anderen?
Het gaat daarbij niet om schuld, maar om eigenaarschap. Om het vermogen te zien welke bijdrage je zelf levert en welke andere keuze mogelijk is.
Wanneer mensen die verantwoordelijkheid werkelijk zelf nemen, verandert de beweging. Problemen worden minder iets van de organisatie, het management of de ander en meer een vraag aan jouwzelf:
Wat kan ík doen om hier iets te veranderen?
Dat is waar OWN It begint.
Een aanpak op maat
OWN it is geen standaardtraining, maar een veranderkundige interventie die aansluit bij wat mensen en organisaties nodig hebben. De inhoud, werkvormen en doorlooptijd stemmen we af op het vraagstuk, de doelgroep en de gewenste verandering.
Onderstaande programmaopbouw is een voorbeeld van hoe OWN it in de praktijk vorm kan krijgen:
- Aanvang met ½ dag training met thema ‘Eigenaarschap’. Kan op interne locatie.
- Vervolgens één volle dag, ochtend, middag en avond, thema ‘Van Inhoud naar Gedrag’. Externe locatie.
- Afsluitend ½ dag met het effectief verankeren van Own It programma. Kan op interne locatie.
- Minimale doorlooptijd van het Own It programma is 1 week met idealiter 5-10 deelnemers.
- Bij de aanvang is een 0-meting als onderdeel van onze aanpak, zie Measure It een vast gespreksonderwerp.
Speciaal Executive programma Own It is beschikbaar. Hierbij starten wij om 10.30 t/m 11.00 de volgende dag.