DO it
Weten wat er anders moet, is één ding. Het ook werkelijk anders doen is vaak veel moeilijker.
DO IT richt zich op de stap van inzicht naar gedrag. Mensen onderzoeken wat hen tegenhoudt, welke gewoonten en patronen steeds terugkeren en wat nodig is om daadwerkelijk een andere keuze te maken.
Daarbij gaat het niet om grote voornemens. Verandering wordt zichtbaar in concrete situaties: anders reageren, een gesprek wel voeren, verantwoordelijkheid nemen of een oude gewoonte doorbreken.
Door nieuw gedrag bewust te oefenen, ontstaat ervaring. Wat eerst onnatuurlijk voelt, kan daardoor steeds vanzelfsprekender worden.
Verandering wordt pas werkelijkheid wanneer inzicht zichtbaar wordt in wat we doen.
Een aanpak op maat
Do it is geen standaardtraining, maar een veranderkundige interventie die aansluit bij wat mensen en organisaties nodig hebben. De inhoud, werkvormen en doorlooptijd stemmen we af op het vraagstuk, de doelgroep en de gewenste verandering.
Onderstaande programmaopbouw is een voorbeeld van hoe DO it in de praktijk vorm kan krijgen, met OWN it als fundament:
- Volle dag, 3 dagdelen van inhoud naar gedrag, vervolg. Externe locatie.
- Gedurende enkele maanden per 2 weken één ½ dag training/ begeleiding. Kan op interne locatie.
- Volle dag effectief verankeren. Kan op interne locatie.
- Doorlooptijd vanaf 3 maanden. Idealiter 5-10 deelnemers per groep.
In deze fase zijn onze programma’s binnen Measure It een vast gespreksonderwerp.
Speciaal Executive programma beschikbaar.